خطة العمل بعد الانتخاب

خطة العمل بعد الانتخاب

  • • وضع خطة استراتيجية لمدة أربع سنوات لتطوير عمل الغرفة بما يتناسب مع متطلبات العصر الذي نعيشه بعد التنسيق والتشاور مع المنتسبين.

  • • تأسيس مركز لحل مشكلات رجال وسيدات الأعمال العاجلة مع أي جهة للمواضيع التي لا تحتمل التأخير.

  • • تأسيس مركز لمساعدة المنتسبين على تطوير وتنمية استثماراتهم.

  • • العمل على تفعيل دور فروع ومكاتب الغرفة لخدمة المنتسبين بأسلوب أفضل بما يحقق تطلعاتهم وطموحاتهم الاقتصادية.

  • • العمل على وضع اسس متينة لتبوء الغرفة المركز الريادي بين الغرف.

  • • يجب أن تكون الغرفة صوت رجال وسيدات الأعمال الفعال في قضاياهم مع المسئولين.

  • • إقرار ملتقى للمنتسبين كل فترة غير السنوي المعتاد وذلك للتشاور والتعارف أكثر لجميع المنسوبين مع المسئولين والسلك الدبلوماسي.

  • • مد جسور تواصل وعلاقات قوية مع كل الجهات لخدمة الغرفة والمنتسبين.

الرؤية الكاملة نحو مستقبل اكثر اشراقا